23 марта 2026
Повышение производительности труда в жилищно-коммунальном хозяйстве предполагает массовое внедрение типовых решений и лучших практик, стимулирование к консолидации предприятий, а также переоценку всей экономической модели отрасли, где в основе — самоокупаемость и инвестиционное развитие. Об этом заявил министр экономического развития России Максим Решетников на пленарной сессии Национального форума технологий, техники и повышения производительности труда в ЖКХ.
Глава ведомства отметил, что Минэкономразвития и Минстрой плотно работают над отраслевой программой повышения производительности. «Невозможно заниматься производительностью только в кабинетах чиновников. Это задача, стоящая перед всей экономикой. Производительность складывается не только внутри отдельной компании и рынка, но и в процессе межотраслевого взаимодействия. Ключевую роль здесь играет диалог с основным регулятором», — считает он.

Максим Решетников выразил уверенность, что некорректно увязывать тему эффективности в ЖКХ только с вопросом индексации тарифов и недоинвестированности отрасли. По его словам, важен глубокий анализ работы всех организаций, работающих в сфере ЖКХ. В том числе для этого Минэкономразвития сейчас проводит реформу Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД), которая позволит точно определить ведомственную принадлежность конкретных компаний, в том числе с низкой производительностью труда.
Изучение отрасли показало, что рынок ЖКХ в отдельных секторах сильно раздроблен: управляющие компании, малые котельные, обслуживающие организации. По словам министра, эффективный бизнес должен либо укрупняться, либо использовать платформизацию деятельности, когда все больше функций делегируется подрядчикам.
В связи с этим он упомянул эффективный опыт программ развития ЖКХ в пилотных регионах Северного Кавказа с 2022 года. Реализованный совместно с Минстроем и Минэнерго проект позволил отработать комплексный подход к созданию инвестиционных программ, модернизации коммунальной инфраструктуры и повышению эффективности предприятий. «В трех регионах — Дагестане, Северной Осетии и Ингушетии — сформировали крупные ГУПы. Установили экономически обоснованные тарифы для бизнеса, начали наводить порядок. В результате впервые за последние 10 лет сформированы инвестиционные программы, началась перекладка сетей, появились специалисты по инженерии. Все запустилось, потому что консолидировали организации, сформировали команды, получили компетенции, добились эффективности. Надо задуматься о том, чтобы такие подходы дальше тиражировать», — сказал глава Минэкономразвития. Он уточнил, что речь не идет об отстранении от сферы ЖКХ частного бизнеса, напротив, эффективно работающим компаниям нужно максимально помогать.
В этом контексте министр высказался за массовое внедрение «коробочных решений» и лучших практик для малых и микропредприятий. Готовые концепции позволяют быстро решить типовые проблемы бизнеса: снижение энергопотребления, дебиторская задолженность, сокращение времени аварийных работ, работа с персоналом. Максим Решетников также привел оценки Минэкономразвития, согласно которым потенциал кадровых ресурсов, который может быть замещен в ЖКХ за счёт роста производительности, вдвое выше, чем заложен сейчас в программе. При этом, подчеркнул министр, подразумевается не сокращение рабочих мест, а эффективное перераспределение трудовых ресурсов.
Министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ Ирек Файзуллин подтвердил, что в нынешних экономических условиях особое значение приобретает повышение производительности труда, внедрение современных технологий и цифровизация.
«В последние годы отрасль получила серьезную поддержку. Благодаря вниманию и личному контролю со стороны Президента и Правительства РФ. За семь лет на обновление коммунальной инфраструктуры направлено 743 млрд федерального финансирования. Сейчас эта работа продолжается в рамках реализации национального проекта «Инфраструктура для жизни»», — сказал он.
+
+