4 сентября 2026
Участники рабочей группы в рамках второго учебного модуля изучили ряд новых инструментов бережливого производства: «Стандартизированная работа», «Анализ эффективности оборудования», «Быстрая переналадка».
– Непрерывное развитие персонала является одним из важнейших условий для сохранения конкурентоспособности компании. Это возможность бесплатно повышать квалификацию своих работников через участие в очных обучающих мероприятиях: тренинги, учебно-производственные площадки «Фабрика процессов» и «Фабрика офисных процессов», а также посредством прохождения электронных курсов на платформе производительность.рф.,– рассказала руководитель РЦК Елена Часникова.
Тренинги провели на площадке предприятия в городе Холмске. Участники получили теоретические знания по работе с новыми инструментами повышения эффективности, а также выполнили ряд упражнений, направленных на закрепление полученных знаний и приобретения практических навыков самостоятельного работы.
– Задача второго учебного модуля заключается в том, чтобы передать рабочей группе несколько эффективных и универсальных инструментов бережливого производства, применение которых даст гарантированный эффект и поможет достичь целей по повышению эффективности производственных процессов и росту производительности, – отметил сотрудник РЦК Михаил Дуюнов.
Обучение сотрудников предприятий Сахалинской области проходит в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Основная задача программы – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей. Принять участие в федеральном проекте могут организации с объёмом годовой выручки не менее 400 млн рублей, относящиеся к базовым не сырьевым отраслям экономики. Подать заявку можно на сайте производительность.рф. За консультацией можно обратиться в региональный Центр компетенций по адресу Южно-Сахалинск, ул. Леонова, 38 или по номеру 8 800 222 0123 (доб. 6).
+
