В Москве завершился второй этап подготовки региональных тренеров в Федеральном центре компетенций. На первой стадии проводили оценку тренерских компетенций, на втором обучались как проводить тренинги по базовым инструментам в соответствии с методикой.
– Мне нравится, что работа тренера поддерживает боевой дух, вдохновляет и побуждает двигаться вперёд. Чтобы проводить эффективные тренинги, важно понимать специфику работы в разных отраслях и на конкретных рабочих местах. Необходимо следить за изменениями в методиках применения инструментов и быть в курсе лучших практических примеров их использования. Поскольку в основе бережливого производства лежит культура непрерывных улучшений и кто выбрал это направление деятельности, должны постоянно развиваться и улучшать свои компетенции, – рассказал сотрудник регионального Центра компетенции Михаил Дуюнов.
Обучение сотрудников предприятий инструментам бережливого производства является одним из направлений работы регионального Центра компетенции (РЦК) в рамках реализации национального проекта «Производительность труда».
– Организация повышения квалификации работников – это важная задача, требующая полной преданности делу. Тренер должен глубоко разбираться в методах бережливого производства, уметь применять инструменты на практике, обладать хорошими навыками презентации и самое главное, иметь сильное желание внедрять культуру непрерывных улучшений, – отметила руководитель РЦК Елена Часникова.
Национальный проект «Производительность труда» реализуется в Сахалинской области с 2020 года. За это время более 500 работников предприятий региона прошли обучение инструментам бережливого производства под руководством сотрудников РЦК. Подробнее об условиях участия в программе – на портале производительность.рф. За консультацией также можно обратиться в РЦК лично по адресу Южно-Сахалинск, ул. Пограничная, 68 или по номеру 8 800 222 0123 (доб. 6).