Основные инструменты коллектив «Авроры» осваивает на «Фабрике процессов», расположенной на базе регионального Центра компетенций (РЦК). Благодаря национальному проекту «Производительность труда» новые навыки за два дня приобрели 32 сотрудника.
– Один из наиболее эффективных инструментов обучения – это, конечно, практика. На «Фабрике процессов» наша команда взяла на себя роли, несвойственные нам в рабочие будни, это позволило посмотреть на процессы с другой стороны. Познакомились с инструментами бережливого производства и их влияние на эффективность бизнес-процессов предприятия, – отметил руководитель службы развития продукта авиакомпании «Аврора» Дмитрий Хан.
Коллектив регионального авиаперевозчика проходит уже не первое обучение методикам бережливого производства на «Фабрике процессов» и продолжит это делать. Сами тренинги – интерактивные. Они построены на основе реального производственного процесса. Участники учатся выявлять потери, формулировать и решать проблемы, балансировать производственные процессы.
– В рамках обучения представители предприятий получают теоретические знания, которые закрепляются при выполнении ряда практических упражнений. Я уверена, что приобретённые навыки пригодятся участникам тренинга при осуществлении их трудовой деятельности и будут применены на рабочих местах уже в самое ближайшее время, – поделилась руководитель проектов РЦК Екатерина Жигуренко.
Пройти обучение на «Фабрике процессов» и познакомиться с действенными инструментами повышения эффективности могут сотрудники всех предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Благодаря новым знаниям и навыкам у специалистов появляются все возможности, чтобы эффективно их применить на своём рабочем месте, разработать и реализовать проекты по улучшению. Подробнее – на сайте или по номеру 8 000 222 0123 (доб. 6).
